领导说别管闲事，管好自己，保护自己，什么意思？

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本文原创：陈旭     

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陈旭私人微信：chenxusiri  或   chenxusirs

有人问：

领导说不要管闲事，要管好自己，更要保护自己，什么意思？

网友提问

因为现实中，每件事，都会产生利益或者损害。

也就是说，每件事发生都会让一些人受益，或者让另一些人受到损失。

有人的地方就有江湖，任何公司或者单位，由于利害冲突，或者各种历史原因，都会导致帮派的产生。

这意味着，有些事情是不能解决的，因为这些事情解决了，可能有利于跟自己对立的那些帮派。

如果仅仅不利于自己也就算了，关键是有些事情你解决了，可能不利于领导。

这个时候领导就要提醒你了，如果你听不明白，领导接下来就会对你不利了。

我们解决问题的出发点，一定要站在个人利益的角度出发，这样问题才会解决的很妥当。

如果解决问题的出发点不考虑个人利益，可能事情你会解决的很好，但最后你会混的很惨。

到那个时候你可能又会说自己怀才不遇，或者说社会太黑暗，或者说领导心黑。

其实领导心不黑，社会也不黑暗，是你才能太低，做人做事弄错了。

举一个例子，如果不上班还给发工资，请问还有人上班吗？

当然就没有人上班了。

陈旭为什么要问这个问题呢？

我问这个问题的目的，就是为了告诉大家，我们行动的目的，是为了自己的利益，而不是为了别的什么东西。

所以在工作中，遇到各种工作上的事情，我们一定要先考虑这件事，如果做了，对谁有利？对谁不利？

一件工作上的事情，如果做好了，受益人是谁？

一件工作上的事情，如果做坏了，或者不做，受损的人又是谁？

俗话说得好，干得多，错得多；干的少，错的少。

假设，不上班就能拿工资，请问还有上班的必要吗？

如果不上班就能拿工资，还有人去上班干活，陈旭估计，他一定是脑子有问题，想不开呀！

如果少做事，只完成本职工作，就能多拿钱，或者就能升职，那就没有必要去“多管闲事”了。

人际关系，就是利益关系。任何环境里，除了人类社会共同的规律之外，都有这个环境所特有的规则。

当领导提醒你少管闲事，保护自己的时候，那肯定是你的一些行为已经违反了这些规则。

也就是说，你的有些行为，可能损害了别人，或者你自己的利益，但是你自己并不知道。

要立刻反省自己，有没有做错的地方，防微杜渐，尽量改正。

跟自己没关系的闲事，尽量少管，不要管；

因为这种事不属于你的工作，干好了，你一毛钱的好处都没有。万一这种闲事干坏了，追究起来责任，你就跑不掉了。

没有价值的事情，尽量不要做。因为没有价值的事情，做了以后会浪费自己的时间，而人的时间是有限的。

在无价值的事情上花了时间，那么你花在重要的事情上的时间就少了，久而久之会影响你的前途。

屠龙有术（tulongys）

原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）

2021年4月2日

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